対人関係構築・継続能力 2008/03/10_Mon_09:06

業務－プライベート、社内－社外　に関わらず、人間的信頼を元に関係を良好に継続、新規に構築する能力

『人脈』　『信頼構築』　『ネットワーク』　『第一印象』　『相互理解』


職務を円滑に処理する事や、新たな仕事を勝ち得る事。　トラブルを乗り越えていくには、


１．仕事をする主体としての、他人から得る　「信頼」　が不可欠

２．良好な関係を維持継続するための、積極的な働きかけ　（時間　金銭　労力的な投資）　が必要

３．新たな出会いの場を自ら作り出し、主体的に参加し、自分の存在を知る人を増やす事が必要


関係が深い職種

営業職全般　販売職