コンピテンシー スキル リテラシー・・。仕事人が求められる能力について
×
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
状況に応じた最適な交渉相手を見つけ出し(キーパーソン認識)、相手を理解し(志向、立場、背景)、
オファーを行い、妥協点を見出す能力
オファーを行い、妥協点を見出す能力
PR
情報や知識を表に出して提供、引き出し、チーム共有の活用可能資源とする能力
他人の存在や考えを否定せずに受け入れ、共感、同調する能力
業務-プライベート、社内-社外 に関わらず、人間的信頼を元に関係を良好に継続、新規に構築する能力
相手や状況によって、言葉や行動によってチームをまとめ上げ、組織としての目標達成へ進ませる能力
|HOME|
最新記事
(03/11)
(03/11)
(03/11)
(03/11)
(03/11)
(03/11)
(03/11)
(03/11)
(03/11)
(03/10)
プロフィール
HN:
おじいさん
性別:
男性
職業:
病院で労務管理
趣味:
囲碁・競馬
自己紹介:
職務能力をどうやって伸ばすかをいつも考えています
最新コメント
フリーエリア
スポンサードリンク